领导副职是什么意思,领导职务副职?

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作为单位副职,如果能摆正位置,甘愿当正职的左右手,服从正职分配,那是皆大欢喜的。这种情形下,副职是好干的,因为单位的大小事是正职要决定的,对于这些事的部署、决策都是正职要去动脑筋的,副职只管执行即可。

有的单位,副职有一定的人脉背景,不服正职的调配,正职又比较霸气,副职不愿意服从,正副职互相对着干,所以才会造成这种局面。即使是这样,副职也很难做了,因为在一个单位,毕竟很多事情是正职说了算。

特别是同一个单位的副职,本来在竞争同一个正职职位,一个提拔了,另一个还在原位置,这种关系更是微妙,也很尴尬。由于是竞争关系,一个不愿意叫他做,一个不愿意听从领导,这种关系,正副职都不好干。

一个单位,只有副职能摆正位置,正职可以充分考虑副职的意见,互相帮衬,互商互量,正副职团结一致,有凝聚力,这个单位的各项工作就可以充分开展,工作氛围也好,大家都开心!



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